运城市2023年银龄讲学计划招募公告

为促进义务教育优质均衡发展，支持优秀退休教师继续投身教育，进一步提高农村教育质量，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴战略，根据《山西省教育厅 山西省财政厅关于做好2023年银龄讲学计划有关实施工作的通知》（晋教师函〔2023〕60号）要求，现就做好运城市2023年银龄讲学计划教师招募工作公告如下：

一、招募原则

遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”的原则。

二、招募人数

全市招募36名银龄讲学计划教师。其中闻喜县18名、夏县5名、平陆县6名、垣曲县4名、万荣县3名，全部补充到义务教育阶段县镇和农村学校任教。（具体招募岗位见附件1）

三、招募对象及条件

（一）招募对象

退休优秀教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

（二）资格条件

1.年龄不超过65岁；

2.身体健康，能够承担讲学期间教育教学工作；

3.政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，教育教学经验丰富；

4.原则上具有中级及以上职称，以高级教师为主。

四、岗位职责

按照“需求为本，形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动受援学校教育教学和管理水平提升。

五、履约管理

银龄讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的教师连续讲学。受援县教育行政部门与拟招募的讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。讲学教师服务期间，由受援县教育行政部门对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，解除银龄讲学服务协议。

六、招募程序

（一）自愿报名

2023年9月1日至9月15日，有意向的、符合条件的退休教师填写《山西省2023—2024学年银龄讲学教师报名表》（一式两份，见附件2）并提供相关证明材料（身份证、教师资格证、职称证书、本年度健康体检报告、退休证明等），以扫描件的形式发至运城市教育局邮箱（ycsjyj@***），详情请电话咨询运城市教育局人事科（0359—2216358）。

（二）资格审核与遴选

市教育局根据申报条件，对报名人员材料进行资格审核并组织遴选，择优确定招募人选，具体遴选方式见后续通知。

（三）公示

在运城市教育局官网（https：//***）公示银龄讲学教师拟聘名单，公示期为5个工作日。

（四）签约及上岗任教

受援县教育局与招募的银龄讲学教师签订服务协议（协议书样本见附件3），并提交近6个月内的体检报告或县级以上人民医院（含）开具的健康证明。县教育局和学校按照服务协议安排讲学教师及时上岗，并做好管理服务和考核工作。

七、其他事项

（一）经费保障。银龄讲学教师服务期间，与原单位人事关系及原享受的退休待遇不变。银龄讲学教师专项工作费由中央和省财政承担，标准为每人每学年2万元。工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等补助。

（二）政策保障。银龄讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

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